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  • 6个让你成为更好领导者的残酷事实

    领导者和所有人一样——他们会因为自负、傲慢或不安全感而犯错、偏离人生轨道或妥协自己的效力。 当了30年的领导力教练,我经常看到很多优秀的男性和女性没有获得他们作为领导者应得的尊重,因为他们不理解其自身领导力的现实。基于他们的经验,我收集了一些每个领导者在变得伟大前必须面...

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  • 陷入反应性陷阱

    今天,我们的时代以我们如何驾驭前所未有的复杂性为标志。这种新的不稳定、不确定、复杂和模糊(VUCA)的背景下,其变化速度和意大利面条碗效应下产生的问题需要新的领导力来防止发展停滞并有效管理注意力。在我的教练辅导实践中,我见证了我的一些企业客户的惊人之处——他们无法跟上变化...

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  • 12个将联系人转换为客户的信任建立技巧

    每一段成功关系——不论是个人还是职场的关系的核心都是信任。当有人相信你是真心关心他们的利益并且想帮助他们,他们更有可能向你敞开胸怀,把帮助你作为回报。这个定律在销售中尤其有用。你所花时间培养的与新联系人之间建立的基于信任的关系只会在需要推销产品或服务时有所帮助。以下就...

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  • 8个心理习惯成功击败恐惧焦虑

    无论您身处什么样的高影响力角色(作为一个在成长中的公司的“守门员”,这也可能意味着你每天要接听疯狂数量的电话),焦虑、倦怠、持续担忧甚至抑郁等情绪都是常有的事情。心理健康是一件严肃的事情,如果不未雨绸缪会严重影响你的绩效。如果你感觉动荡不安,焦虑环绕着你,你还是能够恢...

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  • 教练督导:一个反思性的实践

    当我在两年前保密参加教练督导时,仅是为了符合加入某个教练组织的要求。当时,我对他们的"要求所有教练都要定期进行督导以作为他们持续职业发展(CPD)的一部分"这个条款不理解。在开始几次后,我开始在职业中,特别是在我的教练过程中体验到更清晰的头脑和更轻松的心态。在督导中,我必...

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  • 6种方法科学训练你的大脑获得快乐

    快乐的感受能带来很多。它能让你在工作中变得更好,更健康,更有可能拥有良好的人际关系,甚至可以延长你的寿命。另外,如果你尝试过快乐或不快乐的状态,那么相信你已经知道快乐的状态会更有趣。当然,知道幸福对你有好处不会让你更快乐。如果你一开始就不开心,认为你错过了所有快乐的好...

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