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  • 拒绝假设,富有好奇心

    在教练过程中的对话。我(教练):“我听到隐藏在你声音里的紧张。”客户:“不,你没有。”等等——这不应该发生!在教练培训中,他们说要倾听转折并使得一切变得清晰。我确实听到了她的声音发生了变化,我想我知道它是什么。我认为这是一种犹豫不决的体现。我在教练过程中没有正确使用教...

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  • 教练技能可以加强基本技能

    你有没有想过为什么一些智商高的人不是特别的成功,而另一些智力没有那么高的人却非常成功?高智商是衡量智力的标准,可以用来解释我们如何完成技术性的任务。事实上,还有另一种形式的智力会影响我们如何合理地管理情绪,与他人协作并成为强大领导者。 情绪智力(Emotional Intelligenc...

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  • 有趣的人会用9个问题切入简短谈话

    我记得在我的职业生涯早期,我最担心的事情之一就是去到众人交际的场合聊天或在商务午餐时遇见某人让对方在聊天过程中感到无聊。我不想一直带着这个包袱,所以我学着让对话变得简短、直截了当,并且真正用心倾听他人。我避免类似谈论政治或种族等极端话题,并学会了保持中立、积极和乐观。

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  • 如何在30分钟内完成个人品牌设计计划

    你已经准备好进行一个职业生涯转换——也许你正在寻找一份新工作,开展一项副业,或者着眼于晋升。在这些情况下,提升您的个人品牌可以帮助你实现目标。这是因为一个强大的个人品牌展示的是精心设计的信息,这能够引人注目并吸引对的人。强大的个人品牌可以帮助你因你是谁,你最擅长什么而...

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  • 线上教练优势

    我通过“体验”作为镜头来看待世界:客户体验,员工体验,领导者体验。我可以为我执教的领导提供最好的教练体验吗?当我将“体验”镜头应用于线上教练时,答案可能会让你感到惊讶。领导者非常忙碌。他们需要空间去思考那些重要但不紧急的事情,而这些事情他们并没有时间去制定策略。我希望...

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  • 教练的回报

    作为高管教练,我们知道教练是辛苦的,但是它也是令人兴奋和高回报 的。我们在教练和神经科学领域六年的合作帮助我们理解这可能是基于什么。 究竟是什么使得教练被认为是值得的,我们是否能从神经科学的角度出发了 解到是什么回报支撑着教练?

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