学员感言

2014年7月教练式经理人课程学员感言首页>学生感言>2014年 学生感言

刘芳

对本课程的满意度:10分
对讲师的满意度:10分
这次课程给你最大的价值是什么:对三个能力模型的深入理解及实际结合的应用;
你最欣赏满意的是什么:每个环节的实际演练。


严霄强 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:了解作为一个经理人在日常工作中可以使用一些工具,对自己进一步了解。 
你最欣赏满意的是什么:充分的案例体验。


刘辉君 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:带领我们进行自我发现,提供对今后管理有实际意义的建议。 
你最欣赏满意的是什么:老师经验丰富,回答问题有针对性。


张晓燕 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:学会如何启发别人思考和自我思考。 
你最欣赏满意的是什么:与工作相关,能实践与人沟通。


杨建立 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:如何去做一个好的教练式经理人。 
你最欣赏满意的是什么:用不同的沟通方式进行沟通。


张新华 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:教练是培训中一个全面的知识,以工具的形式教练被教练的人。 
你最欣赏满意的是什么:以小组讨论的形式让自身身临其境,然后得到老师和同学的指引。


陈丹红 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:学习了什么是教练,教练是合作伙伴关系。 
你最欣赏满意的是什么:三个模型:BEST GROW GAPS模型。


杨子江 
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:信任,提问以及三个模型。 
你最欣赏满意的是什么:学员的互动参与性,所有的理论相关步骤都是通过自己的练习,角色扮演,游戏等总结归纳的。


Ada Zhou
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:Coaching的技巧及方式。 
你最欣赏满意的是什么:Coaching工具及模型,自我认识。


王芝兰
对本课程的满意度:10分 
对讲师的满意度:10分 
这次课程给你最大的价值是什么:如何用教练的方法去和员工沟通,如何反馈更高效。 
你最欣赏满意的是什么:简洁快速的引导学员解决问题。